1 сентября 2021 г. начал свою работу ЦНППМ ГАУДПО МО «Институт развития образования».
Центр непрерывного повышения педагогического мастерства (ЦНППМ) — ведущий институт вовлечения педагогических работников и управленческих кадров в национальную систему профессионального роста.
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (ЦНППМ) создан для формирования и обеспечения функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в целях обеспечения реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование».
Целью деятельности ЦНППМ является создание организационно-методических условий для непрерывного профессионального развития работников системы образования Мурманской области, непрерывной актуализации и расширения профессиональных знаний, адаптации к меняющимся условиям профессиональной деятельности и требованиям социальной среды, подготовки к выполнению профессиональной деятельности в новых условиях, в том числе за счет сопровождения процесса освоения дополнительных профессиональных программ с использованием индивидуальных образовательных маршрутов, разработанных по результатам выявления интересов, потребностей или затруднений педагогов и управленческих кадров в профессиональной деятельности.
План работы ЦНППМ ГАУДПО МО Институт развития образования на 2022 год
План работы ЦНППМ ГАУДПО МО Институт развития образования на 2023 год
План работы ЦНППМ ГАУДПО МО Институт развития образования на 2024 год
Это новая модель адресного дополнительного профессионального образования
Развитие профессиональных компетенций
Непрерывное образование
Практико-ориентированное обучение
Включение педагогов в национальную систему профессионального роста
Адаптация к меняющимся условиям профессиональной деятельности
Внедрение новых образовательных технологий
ЦНППМ - это многофункциональная площадка для проведения образовательных мероприятий любого формата: от небольших сессий до масштабных событий.
| Для педагогов: | Для руководителей: |
|
|